SMS otkazi

Početkom 2019, kada počinje primena državne Strategije o rađanju, donete zbog ovdašnjeg značajnog demografskog pada, jedna od prvih vesti bila je – iz Er Srbije, inače većinski u vlasništvu države, otpušteno je 28 porodilja. Em što su one lišene prava na rad upravo u trenutku kad im je posao najpotrebniji, em su odluku o otkazu neke dobile SMS porukom. Razdužite opremu, vratite propusnicu i doviđenja, bio je siže i usmenih i pismenih obaveštenja. Da su te mlade žene, nosioci reproduktivne snage, imale uvid u ugovor kojim se deo zaposlenih u Air Serbia Ground Services (ASGS) prebacuje na platni spisak Aerodroma „Nikola Tesla“„ zbog povećanog obima posla“, znale bi da one nisu na tom popisu još 1. novembra 2017. Do sad bi se već navikle na šok, i ranije pokrenule tužbu protiv avioprevoznika koji diskriminiše mlade majke. Pod uslovom da su imale kad od majčinskih obaveza. Na reakciju medija, poverenice za ravnopravnost Brankice Stanković, šefice vladinog Koordicanog tela za rodnu ravnopravnost Zorane Mihajlović na ovaj ne samo nemoralni, već i protivzakoniti čin, iz Er Srbije stigao je demanti koji zapravo ništa ne govori. U stvari, kako se tvrdi, otkaz je dobila samo jedna, i to na odloženo „zbog zaštite materinstva“, a ostalih šest (?!) će po isteku sezonalnog ugovora, imati priliku za ponovni angažman, „ako se za to ukaže potreba“. I čak imati prioritet pri zapošljavanju, kako su u Er Srbiji „obećali“ Slavici Đukić Dejanović, ministarki bez portfelja zaduženoj za demografiju i populacionu politiku. Ako se obećanje ne ispoštuje, mogu se sa kompanijom „ćerati“ po sudovima. Kakav divan ambijent za mladu roditeljku! Šta njoj država poručuje, osim da njenom zaštitom „maše“ dodvoravajući se EU, dok u praksi sama krši svoje zakone. „Pravni lek“ se podrazumeva: neka se učlani u SNS i tako se sačuva.